Ferli: Laun - Starfsmenn - Grunnlaun
Notendum gefst kostur á að vinna með yfirvinnutaxti yfirskrifaður.
Þegar kemur að yfirvinnutaxti yfirskrifaður þá þarf að skilgreina í stillingum hvaða launaliður vinnur útfrá skráningum í reitnum yfirvinnutaxti yfirskrifaður.
Ferli: Stofn - Stillir - Laun - Einstaklingsb.
Við mælum með því að nota sérstakan yfirvinnu launalið.
Yfirvinnutaxtinn er skráður í tímavídd starfsmanns í dálkinn Yfirvinnutaxti yfirskrifað og er þá starfsmaður orðinn óháður að vera skráður á launatöflu, launaflokk og þrep.
Það þýðir að hækkanir á launatöflum hafa ekki áhrif á þá starfsmenn sem hafa yfirskrifuð laun
Athugið, : einungis er hægt að vinna með Yfirvinnutaxti yfirskrifað ef verið er að vinna með Laun yfirskrifuð.
Þegar kemur að yfirvinnutaxti yfirskrifaður þá þá mælum við með því að nota sérstakan yfirvinnu launalið, sem skilgreindur er í stillingum undir Stofn - Stillir - Laun - Einstaklingsb.
Dæmi:
Starfsmaður var skráður á launatöflu, en frá og með 1.7.2023 á viðkomandi starfsmaður að fara á einstaklingsbundin laun og yfirvinnutaxta, þá er ný tímavídd stofnuð settar upplýsingar um laun í dálkinn Laun yfirskrifuð og Yfirvinnutaxti yfirskrifað, þá verður áður skrifuð launatafla, flokkur þrep óvirkt á dagsetningunni 30.06.2023.
Aðrir launaliðir, eins og t.d. dagvinna í orlofsuppgjöri, taka það hlutfall sem skráð er á launatöfluna sem starfsmaðurinn var á, þó mánaðarlaun og yfirvinnu taxti komi ekki þaðan, ef ekki áður skráð launatafla þá tekur kerfið hlutfallið sem er skráð á 0 Sameiginleg krónu - og réttindatafla.