Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Fyrst þarf að varpa launaliðum yfir í Flóru

...

Ferlið: Laun - Úttak - Flóra - Vörpun launaliða

...

...

.

...

Það er annarsvegar verið að vinna með Greiningarflokka og hinsvegar Launagátt, það er skilyrði að fylla inn í bæði svæðin.

Greiningarflokkar: þá er verið að skilgreina hvað skilar sér yfir í Flóru sem launaupplýsingar, veikindaupplýsingar og orlofs/réttindaupplýsingar.

...

Launagátt: Þá er verið að skilgreina hvaða launaliðir skila sér til birtingar í Flóru - Launagátt og hinsvegar þegar verið er að senda breytingar til baka í H3.

...

Þegar búið er að fylla inn í vörpunartöfluna þá þarf að smella á Uppfæra gögn undir Aðgerðir, gæta þess að þegar verið er að bæta við eða taka út skráningar í vörpunartöflu að smella þá á Uppfæra gögn.

Þegar smellt er á Uppfæra gögn þá færast gögn yfir um Starfsaldur, Orlof, laun og veikindi útfrá skilgreiningu í möppun.

...

Info

Athugið að upplýsingar um laun, orlof, veikindi og starfsaldur uppfærist ekki fyrr en eftir að útborgun er lokað, þannig ef starfsmaður er að skoða stöðuna 11.7.2023 þá er þetta staðan miða við þegar júní laun voru uppfærð eða staðan 30.6.2023.

Sjá leiðbeiningar hér: Varpa launaliði yfir í Flóru

Starfaflokkar

Starfaflokkar eru stofnaðir undir Laun - Jafnlaunagögn - Starfaflokkar - Starfaflokkar

...

Röðun á starfaflokk tilgreinir hvaða starfaflokka notandi í Flóru getur séð og því er mikilvægt að hafa röðun á starfaflokkunum rétta.

Þegar launabreyting er stofnuð í Flóru, gefst sá möguleiki á að breyta starfaflokki starfsmanns. Athugið notandinn sem er að framkvæma launabreytinguna sér einungis þá starfaflokka sem eru með lægra númer í röðun en þeirra starfaflokkur.

Til dæmi:

Notandi í starfaflokki Sölumaður (nr. 5 í röðun) sér einungis starfaflokka Skrifstofa (nr. 4) og Almennt (nr. 1). En Notandi í starfaflokki Stjórnendur (nr. 8) sér alla flokkana á lista þar sem 8 er hæðsta talan í röðun (Útskýring er m.v. mynd hér að neðan).

...