...
| Note |
|---|
Athugið að þegar verið er að skrá starfsmann óvirkan fram í tímann. Það er ekki hægt Ekki er mælt með því að skrá starfsmann óvirkan í sama mánuði og þú ert verið er að gera launauppgjör á viðkomandi. Skrá verður Best væri að skrá viðkomandi óvirkan þegar launauppgjöri er lokið. Ef viðkomandi er skráður hættur eins og skv ofangreindu dæmi er svo gerður upp í júní mánuði þá er hægt að gera nýja tímarvíddarfærslu frá 1.júli eða opna 15.5.2020 færsluna eftir að uppgjör er lokið og skrá viðkomandi óvirkan. |