Intellecta kjarakönnun - skýringar á skýrslu
Intellecta Dálkar | Skýring | Dæmi 1 | Dæmi 2 |
Röðun | Ópersónugreinanlegt númer sem er fast pr. starfsnúmer | 4Q75WANI6OAE4OIEHKZE26KGUE | 6HOIOHWZ3UK6R7BNLBANTA2N6A |
Tímabil | Mánuður - Birting dæmi: 202309 vegna september 2023 | 202309 | 202309 |
EYÐA - Starfsmannanúmer | Starfsmannanúmer | 280425-9999-2 | 231024-9999-2 |
EYÐA - Nafn | Nafn starfsmanns | Margrét Steinþórsdóttir | Torfi Þorsteinsson |
Hækkun/lækkun grunnlauna sl. 12 mánuði (%) | Verið er að vinna með 100% laun upphæðin tekin úr launatöflu en miða við launatöflu upplýsingar á tíma. Dæmi verið er að vinna með í skýrslu september 2023 þá er skoðað launatöfluupplýsingar á þeim tíma dæmi í september 2023 er starfsmaður með 620.000 og svo skoðað 12 mánuði aftur eða til og með september 2022 þá 520.000 (620.0000/520.000)-1= 0,19 kemur í dálkinn í skýrslu. | 0,3 | 0,35 |
Greidd unnin yfirvinna umfram fasta yfirvinnu (meðaltal síðustu 12 mánuði) | Vörpun launaliða, skilar upphæð. |
| 40696,16667 |
Greiðsla vegna vaktaálags, aðeins fyrir þá sem eru í vaktavinnu (meðaltal síðustu 12 mánuði) | Vörpun launaliða, skilar upphæð. |
|
|
Aðrar greiðslur á mánaðargrundvelli | Vörpun launaliða, skilar upphæð. |
|
|
Starfshlutfall | Starfsmenn - Ráðningarhlutfall | 0,8 | 1 |
EYÐA - Deild | Starfsmenn - Deild | 66N - B5 | Rekstrar- og tækniþjónusta - þjónusta |
Kyn | Launamenn - Kyn | Kona | Karl |
Fæðingar-ár | Launamenn - fæðingarár | 2000 | 1959 |
Starfsaldur hjá fyrirtæki (mán) | Reiknaður starfsaldur í mánuðum | 25 | 153 |
Starfstitill / starfsheiti | Starfsmenn - Starfsheiti | Forritari | Sviðsstjóri |
Starfssvið | Starfsmenn - Kjarakönnun flokkun - Starfssvið | 7.0 Almennt viðhald og húsnæðismál | 1.1 Reikningshald |
Ábyrgðarstig | Starfsmenn - Kjarakönnun flokkun - Ábyrgðarsvið | Fagfólk þrep 2 | Stjórnandi þrep 1 |
Mannaforráð | Stofn - Deildir - Yfirmenn á deildum | Nei | Já |
Vaktavinna | Starfsmenn - Kjarakönnun flokkun - Vinnufyrirkomulag | Vaktavinna | Dagvinna |
Menntunarstig | Fylgir skráningu í (Stjórnun) - Menntun (æðsta menntastig birtist líka í Mannauður) - Þarf að vera skilgreind loka dagsetning í Laun nám/(dags) | Háskólamenntun önnur | Háskólapróf Mastersgráða |
Menntastig - H3 | Fylgir skráningu í (Stjórnun) - Menntun (æðsta menntastig birtist líka í Mannauður) - Þarf að vera skilgreind loka dagsetning í Laun nám/(dags) | B.ed próf | M.Sc. |
Menntunarsvið - Háskólapróf - Iðnmenntun Flokkun fag nr. | Stjórnun - Menntun - Fög → Flokkur nr | 103 |
|
Menntunarsvið - Háskólapróf - Iðnmenntun Flokkun fag heiti | Stjórnun - Menntun - Fög → Flokkur heiti | Tæknifræði |
|
Fag - H3 | Stjórnun - Menntun - Fög | Tölvunarfræði | Stjórnunar- og viðskiptanám |
Mánaðarlaun (föst) utan yfirvinnu | Dálkur skilar upphæð eins og viðkomandi fékk greitt í þeim mánuði sem er verið að vinna með: Dæmi starfsmaður er með 1.250.000 fyrir 100% laun en skilar einungis 80% vinnuskyldu í september 2023 og því fær viðkomandi 1.000.000 og það er upphæðin sem skilar sér í skýrslu. Vörpun launaliða, skilar upphæð. | 214861 | 531000 |
Greidd föst yfirvinna á mánuði | Vörpun launaliða, skilar upphæð. |
|
|
Desember-uppbót | Vörpun launaliða, skilar upphæð. |
|
|
Orlofs-uppbót | Vörpun launaliða, skilar upphæð. |
|
|
Bifreiðastyrkur á mánuði (meðaltal síðustu 12 mánaða) | Vörpun launaliða. |
|
|
Grænn ferða- og samgöngustyrkur á mánuði | Vörpun launaliða, launaliður fyrir Samgöngustyrk | 6.000 |
|
Frísundastyrkir á ári (Tómt) | Er ekki almennt inni í launakerfum, fyrirtæki verða að fylla þetta út eftirá. | (Tómt) | (Tómt) |
Full afnot af bifreið |
| Nei | Já |
Tekjumat vegna bifreiðar á mánuði | Þetta er upphæð sem skráð á launalið 300 bifreiðahlunnindi - sem er tekjustofn vegna staðgreiðslu nema annað sé skráð af notendenda |
| 100.000 |
Tryggingar á ári (utan skyldutrygginga) (Tómt) | Þetta er tómt því það eru engar upplýsingar um aukatryggingar í launakerfum. | (Tómt) | (Tómt) |
Greiðsla fyrirtækis í séreignasjóð starfsmanns % | % - hlutfall mótframlags | 2,00 | 2,00 |
Orlofs % | Starfsmenn - Orlofsprósenta DV | 13,04 | 13,04 |
Þátttaka í skipulögðu breytilegu launakerfi m.v. skammtímaárangur, þ.e. 12 mánuðir eða minna (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Ef já - útgreidd upphæð breytilegs hluta á ársgrundvelli (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Hámarks árangurslaun miðað við grunnlaun á ásgrundvelli (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Vænt árangurslaun miðað við grunnlaun á ársgrundvelli (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Tíðni útgreiðslu árangurslauna (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Árangursmælikvarði eða aðrir mælikvarðar á frammistöðu (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Þátttaka í skipulögðu breytilegu launakerfi m.v. langtímaárangur, þ.e. 12 mánuðir eða minna (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Form efnahagslegra gæða til afhendingar (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Heildartímalengd ávinnsluréttar - ár (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Efnahagsleg verðmæti á afhendingardegi (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Skilyrði eða árangursmælikvarðar fyrri ávinnslurétti (Tómt) | Ekki inni í launakerfi | (Tómt) | (Tómt) |
Sérflokkun fyrir verk- og tæknifræðinga (Tómt) | Þetta á einungis að koma inn í skýrsluna hjá verkfræðifyrirtækjum |
|
|
Fjöldi unninna klukkustunda í mánuðinum | Þetta á einungis að koma inn í skýrsluna hjá verkfræðifyrirtækjum | 173,33 | 173,33 |
Sérflokkun fyrir fjármálafyrirtæki HÖFUÐSTÖÐVAR Sviðaflokkun | Þetta á einungis að koma inn í skýrsluna hjá bönkum |
| Ráðgjafar- og þjónustusvið |
Sérflokkun fyrir fjármálafyrirtæki HÖFUÐSTÖÐVAR Ábyrgðarflokkun | Þetta á einungis að koma inn í skýrsluna hjá bönkum | Forritari | Stjórnarformaður |
Sérflokkun fyrir fjármálafyrirtæki ÚTIBÚ | Þetta á einungis að koma inn í skýrsluna hjá bönkum | Forritari | Stjórnarformaður |