• Leiðrétta orlof

Hérna sérðu hvernig við gerum upp orlofs- og desemberuppbætur:

Reikna uppbætur

Orlofsaðferðir

Í H3 er í boði tvær orlofsaðferðir, krónutöluaðferð og svo jafnsöfnunaraðferð.

Munurinn á Krónutöluaðferð (1) og Jafnsöfnunaraðferð (2) er eftirfarandi:

Jafnsöfnunaraðferð þá er starfsmaður að ávinna sér orlofisrétti skv samningi 12 mánuði ársins eins nema orlofs% prósenta breytist á tímabili eða um annað er samið.

• Jöfn söfnun yfir allt orlofsárið.

Krónutöluaferð  þá er starfsmaður að ávinna sér orlofisrétti skv samningi á þeim tíma sem hann vinnur, þegar starfsmaður tekur orlof þá ávinnur hann sér ekki orlofi. Hafa skal í huga ef orlofs% prósenta breytist á tímabili eða um annað er samið.

...

• Reiknihópinn RORLOF  á að setja á launagreiðanda.
• Reiknistofninn UORLOF á að setja á launalið “Mánaðarlaun í orlofi” (oftast LL1012) og á launalið "Dagvinna í orlofi" (oftast LL1052).

Nánari upplýsingar um orlofsaðferðir má finna hér:

Frekari upplýsingar um t.d. leiðréttingu orlofs og uppgjör/greiðslu á uppbótum: 

• Leiðrétta orlof

Hérna sérðu hvernig við gerum upp orlofs- og desemberuppbætur:

Reikna uppbætur