...
- Ný (birtist ekki)
- Merkir að beiðnin sé ný og ekki komin í birtingu.
- Yfirleitt er hér notuð staða 10 - Ný (Undirbúningur) (Ný (birtist ekki). Þetta er upphafsstaða nýrra ráðningabeiðna.
- Í vinnslu
- Merkir að opið sé fyrir umsóknir að því gefnu að dagsetningin í dag sé innan tímabilsins í Umsóknarfrestur til og með.
- Yfirleitt er hér notuð staða 20 - Umsóknir (Í vinnslu) meðan verið er að taka við umsóknum. Svo fært í t.d. stöðu 30 - Úrvinnsla hafin (Í vinnslu) þegar umsóknarfrestur er liðinn.
- Í bið
- Merkir að ráðningabeiðnin sé í einhverskonar biðstöðu.
- Ráðningabeiðnir í þessari stöðu eru opnar út á vef ef dagsetningin í dag er innan umsóknarfrests.
- Ráðningu lokið
- Gert er ráð fyrir að þegar umsókn er sett í stöðu tengt þessari stöðluðu stöðu þá sé búið að ganga frá ráðningu, og megi setja af stað þau ferli sem tengjast nýráðningunni.
- Þegar umsókn er sett í slíka stöðu þá opnast verkferlið Breytt staða á umsókn sjálfkrafa. Í því ferli væri svo t.d. hægt að láta senda tölvupóst á launadeild, sem þá myndi flytja upplýsingar umsækjanda inn í launa- og mannauðskerfið.
- Lokið
- Ráðningabeiðni í þessari stöðluðu stöðu birtast ekki í ýmsum listum - til dæmis hjá stjórnendum sem hafa aðgang að umsóknum, og hjá launafulltrúum sem flytja umsækjendur inn í launakerfi við ráðningu í gegnum Flutningur umsækjenda skjámyndina.
- Ráðningabeiðnir í þessari stöðu eru opnar út á vef ef dagsetningin í dag er innan umsóknarfrests.
- Yfirleitt er ráðningabeiðni sett í stöðuna 80 Ráðningu lokið (Lokið) þegar ráðningu er lokið.
| |
...
Hér birtast þær spurningar sem afritaðar hafa verið úr atriðasafninu. Hér má sjá leiðbeiningar fyrir að vinna með þær: Spurningar á umsóknareyðublaðumsóknareyðublaði.
Umsjónaraðilar
Hér er hægt að skrá þá sem hafa umsjón með starfinu innan fyrirtækisins, þ.e. sá aðili, t.d. innan mannauðssviðs, sem sér um að fylgja því eftir að ráðningaferli sé fylgt, umsóknum svarað o.s.frv.
...
