Þegar gögnin eru sótt í launakerfið raðast þau í dálka eftir skilgreiningu launaliða í þessari mynd.
Ef breytingar hafa orðið á launaliðum frá fyrra ári þá þarf að fara inn í Tenging við launakerfi og uppfæra gögn.
Athugið að áður en smellt er á Uppfæra gögn þarf að vera búið að gera launaliði óvirka í H3 laun.
Í kjölfarið eru launaliðir tengdir áætlunardálkum.
Allir virkir launaliðir koma í listann og það þarf að setja á þá áætlunardálk
Ef margir launaliðir hafa sama áætlunardálk þarf að ákveða hver þeirra fær hak í "Áætlun einingaverð" það stjórnar því hvaða hlutfall er sótt í launatöfluna í launakerfinu.
Ef við þurfum að sækja færslur í reiknihópa eða hlutfallaða liði höfum við hak í "Sækja reiknaðar færslur"
Einingartegund og Reiknitegund er notandanum aðeins til stuðnings þegar launaliðunum er raðað saman í dálka.
Til upplýsinga þá eru Teningar og Power BI stjórnendaskýrsla að horfa á Gildistímabilið og sýnir gögn frá og með því gildistímabili því þarf ekki að stofna gildistímabil, einungis uppfæra gögn.