Til að styðja við vaktahvata þarf að gera eftirfarandi breytingar í H3:
Stofna nýja launaliði
Breyta hlutföllum í launatöflum fyrir launaliði sem þegar voru til staðar en stofna þarf nýjan gildistíma frá 1.5.2021.
Ath allar upplýsingar sem birtar eru á þessaru síðu eru með fyrirvara um breytingar og hugsanlegar innsláttarvillur
Hér er yfirlit yfir launategundir sem þurfa að vera í H3 til að styðja við Vaktahvata :
ATHUGIÐ
Sé launaliður Dagvinnu (oftast LL105) notaður fyrir annað starfsfólk en Vaktavinnufólk er mælst til þess að hafa launalið Dagvinnu með óbreyttum hlutföllum í launatöflu - en stofna nýjan launalið Dagvinna í vaktavinnu sem nýtt hlutfall mánaðarlauna er fært inn fyrir í launatöflu.
Dæmi um launaliði:
Til að flýta fyrir uppsetningu launaliða er mælt með því að afrita launalið sem til er s.s. launalið 200: Álag. Eftir afritun þarf að yfirfara nýjan launalið og breyta t.d. um töflulið ef við á.
Dæmi um uppsetningu á launaliðum:
Vaktahvati afrita álagslið - Breytingargjald - afrita yfirvinnulið - Dagvinna í vaktavinnu - afrita dagvinnulið
 |  |  |
|---|---|---|
 | |  |
Dæmi um uppsetningu á hlutföllum í launatöflu:
Dæmi um skráningu í Skrá tíma og laun:
Athugið í dæminu er starfsmaður í 80% starfi
Á launaseðli sjást eftirfarandi upplýsingar
Athugið að hægt er að sleppa því að sýna einingar á launaseðli
Hafið samband við ráðgjafa h3@advania.is ef vantar aðstoð við að setja upp í H3 vegna Vaktahvata.