Hvað þarf að gera í H3
Vinnuskylda 100% breytist í H3 |
---|
Þurfa að breyta Deilitölu/Orlofstímar í sama og vinnuskylda 100% og skilgreina í Laun – Starfsmenn – Orlof.
|
Þurfa að reikna upp orlofstíma pr. mánuð og skilgreina í Laun – Starfsmenn – Orlof Formúla: vinnuskylda pr dag x orlofsréttur í dögum / 12 Dæmi: 7,75 * 24/12 = 15,50 Sett í reit í H3 Starfsmenn – Orlof -> Deilitala/Orlofstímar
|
Þeir sem eru að nota „Krónutöluaðferðina“ í H3 (Reiknihópur RORLOF) |
Þeir sem nota „Jafnsöfnunaraðferðina„ í H3 (Reiknihópur RORLOF2) |
Vinnsla: Laun – Stofn – Launatöflur – Hlutföll
|
Hvernig breyti ég vinnuskyldu í H3 án tímavíddar ?Athuga skal þeir viðskiptavinir sem eru búnir að virkja tímavídd vinna öðruvísi með að breyta mörgum í einu. Sjá nánar hér “Skrá færslur á marga starfsmenn í tímavídd” Aðferð: Laun – Starfsmenn
Þá kemur upp gluggi „Viltu afrita úr efstu völdu línunni yfir hinar línurnar“ Smellt á Yes Svo er haldið áfram skv. ofangreindu fyrir aðrar vinnuskyldur. |
Hvernig breyti ég vinnuskyldu í H3 með tímavídd ?Sjá nánari upplýsingar í handbók hvernig breyta á mörgum starfsmönnum í einu í tímavídd Aðferð: Laun – Starfsmenn
Þá kemur yfirlit yfir þá aðila sem eiga að breytast og hægt er að sjá núverandi gildi og nýtt gildi svo er smellt á “Staðfesta skráningu” Þá verður til skráning í tímavídd frá 1.2.2021 með nýju gildi í vinnuskylda 100%. |