H3 stuðningur við betri vinnutíma í vaktavinnu

Til að styðja við vaktahvata þarf að gera eftirfarandi breytingar í H3:

Stofna nýja launaliði
Breyta hlutföllum í launatöflum fyrir launaliði sem þegar voru til staðar en stofna þarf nýjan gildistíma frá 1.5.2021.

Ath allar upplýsingar sem birtar eru á þessaru síðu eru með fyrirvara um breytingar og hugsanlegar innsláttarvillur

Hér er yfirlit yfir launategundir sem þurfa að vera í H3 til að styðja við Vaktahvata :

ATHUGIÐ

Sé launaliður Dagvinnu (oftast LL105) notaður fyrir annað starfsfólk en Vaktavinnufólk er mælst til þess að hafa launalið Dagvinnu með óbreyttum hlutföllum í launatöflu - en stofna nýjan launalið Dagvinna í vaktavinnu sem nýtt hlutfall mánaðarlauna er fært inn fyrir í launatöflu.

Dæmi um launaliði:

Til að flýta fyrir uppsetningu launaliða er mælt með því að afrita launalið sem til er s.s. launalið 200: Álag. Eftir afritun þarf að yfirfara nýjan launalið og breyta t.d. um töflulið ef við á.

Dæmi um uppsetningu á launaliðum:

Vaktahvati afrita álagslið með orlofi	Breytingargjald - afrita yfirvinnulið	Dagvinna í vaktavinnu - afrita dagvinnulið

Vaktahvati afrita álagslið með orlofi	Breytingargjald - afrita yfirvinnulið	Dagvinna í vaktavinnu - afrita dagvinnulið

Dæmi um uppsetningu á hlutföllum í launatöflu:

Dæmi um skráningu í Skrá tíma og laun:

Athugið í dæminu er starfsmaður í 80% starfi

Á launaseðli sjást eftirfarandi upplýsingar

Athugið að hægt er að sleppa því að sýna einingar á launaseðli